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4月10日至19日技術研究，公司紀(jì)委采取分片區(qū)方式重要的，先后開(kāi)展3次紀(jì)委書(shū)記現(xiàn)場(chǎng)述職會(huì)，對(duì)71家子企業(yè)紀(jì)委書(shū)記進(jìn)行了2023年度履職專項(xiàng)考核姿勢。 開(kāi)展紀(jì)委書(shū)記現(xiàn)場(chǎng)述職是年度履職專項(xiàng)考核的延伸相互融合，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)述職，檢視工作綠色化，剖析不足不同需求，各子企業(yè)紀(jì)委書(shū)記和紀(jì)檢干部深度交流、對(duì)標(biāo)對(duì)表保持穩定、取長(zhǎng)補(bǔ)短總之、相互借鑒，達(dá)到了總結(jié)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)支撐作用、查找問(wèn)題短板研學體驗、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)、明確工作方向的目的最為突出，為進(jìn)一步推動(dòng)各企業(yè)紀(jì)委書(shū)記更好履職落實落細、深化全面從嚴(yán)治黨、助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)高效化。 2023年高品質，公司各級(jí)紀(jì)委認(rèn)真貫徹黨的二十大精神和二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神，全面落實(shí)公司黨委2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署支撐能力，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局擔(dān)當(dāng)作為資源優勢，強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)執(zhí)紀(jì)特征更加明顯、糾“四風(fēng)”長效機製、破難題，推動(dòng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新進(jìn)展新成效。在現(xiàn)場(chǎng)述職會(huì)上奮戰不懈，公司紀(jì)委對(duì)紀(jì)委書(shū)記更好履職市場開拓、高質(zhì)量做好2024年紀(jì)檢工作提出三點(diǎn)要求：一是準(zhǔn)確把握公司面臨的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢(shì)，緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作大大縮短，抓實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)各項(xiàng)工作要落實好，增強(qiáng)推動(dòng)改革發(fā)展的責(zé)任感和主動(dòng)性；二是深入研判黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重難點(diǎn)更默契了，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)先進技術，進(jìn)一步破除慣性思維、貫通責(zé)任鏈條不合理波動、強(qiáng)化權(quán)力制約宣講手段、深化標(biāo)本兼治；三是認(rèn)真貫徹黨的自我革命重要思想積極拓展新的領域，更加堅(jiān)定做全面從嚴(yán)治黨的“踐行者”配套設備，更加自覺(jué)做企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“推動(dòng)者”，更好擔(dān)當(dāng)公司正風(fēng)肅紀(jì)反腐的“主力軍”相對開放，堅(jiān)決扛起從嚴(yán)治黨的特殊政治責(zé)任和光榮使命任務(wù)推進高水平，把2024年各項(xiàng)工作做得更扎實(shí)、更有效拓展應用，為推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)生產創效。 現(xiàn)場(chǎng)述職會(huì)上組織觀看了警示教育片，用身邊人身邊事為每一位紀(jì)委書(shū)記再敲“警示鐘”管理。在紀(jì)委書(shū)記現(xiàn)場(chǎng)述職的同時(shí)優化上下，公司紀(jì)委同步對(duì)各子企業(yè)紀(jì)委書(shū)記履職考核資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，通過(guò)采用“網(wǎng)上審查+現(xiàn)場(chǎng)核查”相結(jié)合的方式模樣，全面復(fù)盤紀(jì)委書(shū)記履職過(guò)程生產體系，更加全面、客觀地對(duì)子企業(yè)紀(jì)委書(shū)記履職情況進(jìn)行了評(píng)價(jià)讓人糾結。
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