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“康師傅”品質，是不是有種特別熟悉又陌生的感覺更多可能性，確實提供有力支撐，我也是這種感覺，就是那種不知道該高興還是拒絕積極，一時間之間又不知做如何反應(yīng)的尷尬探索，怎么看都像是要給某品牌面餅代言的既視感堅持先行。 好吧，我再次申明一下滿意度，我不是個廚子情況較常見，我是公司科工部兼職“碼字”工作者——宣傳員，只不過我恰巧姓“康”而已主要抓手。 因為工作需要體製，我調(diào)整到公司科工部，主責(zé)公司高企運行高新收入方面的工作創新科技，兼職部門宣傳工作服務延伸。公司高企運行經(jīng)過幾年的運作，目前從體系具有重要意義、制度調解製度、流程、機制等各方面都非常成熟功能，運行規(guī)范有序、平穩(wěn)順暢解決，自2015年開始預期，已經(jīng)連續(xù)三次通過復(fù)審認定，日益成為公司科技創(chuàng)新的響亮名片幅度；所以新接手這份工作結構，我的壓力也比較大，加之因宣傳工作需要貢獻，必須盡快熟悉科工部各項業(yè)務(wù)工作規模最大，故而我的身邊順理成章地多出了好多位師傅：李師傅、王師傅統籌、龐師傅最深厚的底氣、孟師傅等等。 我經(jīng)常穿梭在各位師傅的身邊振奮起來，學(xué)習(xí)科技品質、技術(shù)、質(zhì)量深入各系統、高企運行等方面的專業(yè)管理知識解決問題，各位師傅也是極富耐心，悉心教導(dǎo)預下達。隨著時間的推移的有效手段，我的知識儲備日益充盈、宣傳素材庫日漸豐滿方案，專職的高企運行工作逐漸步入正軌關鍵技術，兼職的宣傳工作也開始漸入佳境了解情況，和團隊的相處也慢慢地和諧融洽起來。 “風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)”表現，記不得從哪天起特點，也記不清到底是誰先發(fā)出的第一聲，“康師傅結論，幫我看看這篇工程創(chuàng)優(yōu)的宣傳稿”和諧共生。那一天，乍然聽到“康師傅”時適應性強，著實嚇我一跳技術交流，不自覺地開始環(huán)顧四周，確認一下是否聽錯拓展；之后又刻意用手指了指自己再次確認創造更多，得到肯定答復(fù)后，我開始利用之前宣傳工作積累的文字寫作的經(jīng)驗不斷進步，給予一定的指導(dǎo)工藝技術，和部門的專工們一起探討、修改規模、完善近年來、成稿。 自此發展目標奮鬥，“康師傅”一發(fā)不可收拾技術先進。 “康師傅，幫忙把這份報告材料潤色潤色”延伸；“康師傅認為，幫忙看看這篇質(zhì)量策劃會的宣傳稿”；“康師傅新趨勢，科技創(chuàng)新畫冊的文案反應能力，給提點建議”；“康師傅學習，《管理與技術(shù)》雜志的稿子幫忙審核一下”製高點項目。 康師傅、康師傅……余音繞梁範圍和領域，不絕于耳有所增加。 就在剛剛，康師傅更高要求，“集團科技項目驗收工作推進會”的新聞稿越來越重要的位置，著急發(fā)，幫忙看看。 又是“康師傅”“康師傅”順滑地配合，好吧深入，聽著聽著居然就習(xí)慣了，就順耳了前沿技術，就欣然接受了基礎，心中競?cè)贿€不時泛起一股股暖流，一絲絲成就感油然而生多種方式。 “春雨潤物細無聲”對外開放。或許你不經(jīng)意間拋灑下的希望種子深入交流研討、歷經(jīng)春雨緩緩滋養(yǎng)浸潤資料，已然悄聲生根發(fā)芽，靜待花開關註度。 “康師傅”橫向協同，“嗯「异短魬?！爆F(xiàn)在的我坦然接受不斷創新。 教學(xué)相長，誰還不能是誰的師傅提供了遵循？ | |||||
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