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閱讀一本好書 點(diǎn)亮一盞心燈
來源:山東電建一公司 作者:張彬 時(shí)間:2024-10-21 字體:[ ]

歌德曾說“讀一本好書,就是和許多高尚的人談話實施體系〗M建!焙軜s幸結(jié)識(shí)到一本好書——《成為企業(yè)最受歡迎的人》各有優勢,讓我領(lǐng)略到了現(xiàn)代企業(yè)優(yōu)秀員工的魅力效果較好,更告訴了我如何做好自己、提升自我持續。讀罷全書等多個領域,恰如同許多高尚的人談話一番,這書如一盞明燈點(diǎn)亮在心中產品和服務,借此來修煉自己的品質(zhì)應用擴展,更好地適應(yīng)新形勢、把握新機(jī)遇增多,成為一名優(yōu)秀員工活動上,成為企業(yè)最受歡迎的人。

作為一名電建行業(yè)普通員工進一步推進,在工作中就要愛崗位敬業(yè)導向作用、認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)忠誠堅(jiān)定應用的選擇,把自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)建立在公司發(fā)展的基礎(chǔ)上十大行動,以主人翁的姿態(tài)投身到公司高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)工作中去,盡職盡責(zé)的努力完成好自己的工作任務(wù)創新延展。立足工作崗位強化意識,更要超出崗位,從部門基本情況、企業(yè)的角度去看問題現場,要知道,看問題的高度將決定著我們的層次力量。如果一名技術(shù)人員只關(guān)心“一畝三分地”的事情我有所應,那么他也只能做點(diǎn)技術(shù)方面的工作;而他一旦能開始考慮他所做的工作能給公司降低多少成本提升行動、帶來多少利潤能力建設、對(duì)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展能有什么貢獻(xiàn),還有哪些改進(jìn)的工作要做等問題時(shí)研究進展,他就站到了一個(gè)新的高度了無障礙。

在工作中遇事積極主動(dòng)連日來,不尋找借口來推脫自己,遇到困難積極解決認為,不被困難所嚇退系統。古人云:“大事難事看擔(dān)當(dāng),順境逆境看襟懷”重要意義。清楚公司發(fā)展與個(gè)人的關(guān)系交流等,增強(qiáng)與公司共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共渡難關(guān)的意識(shí)規劃,在工作中要敢擔(dān)當(dāng)提高,能擔(dān)當(dāng),會(huì)擔(dān)當(dāng)進入當下,敢擔(dān)當(dāng)紮實,善擔(dān)當(dāng)。樹立“接受任務(wù)不找借口新體系、執(zhí)行任務(wù)不講困難投入力度、完成任務(wù)追求圓滿”的觀念,在“敢抓落實(shí)”上下功夫不難發現。

要踏踏實(shí)實(shí)做人貢獻法治,扎扎實(shí)實(shí)做事“l展需要;赝麣v史高質量,“認(rèn)真實(shí)干”“少說空話,多干實(shí)事”“空談?wù)`國經驗分享、實(shí)干興邦”解決方案,這些都離不開一個(gè)“實(shí)”字。自己要找出自身工作中的差距和缺點(diǎn)有力扭轉,不斷加以改善上高質量,克服年輕人的浮躁、沖動(dòng)等不良習(xí)慣廣度和深度,時(shí)刻提醒自己發(fā)揚(yáng)勤勞務(wù)實(shí)作風(fēng)深入交流,做老實(shí)人、辦踏實(shí)事加強宣傳、干扎實(shí)活臺上與臺下。

善于學(xué)習(xí),總結(jié)思考技術發展,方能不斷前進(jìn)集聚效應。要認(rèn)清所面臨的生存環(huán)境和形勢,適應(yīng)新形勢、新任務(wù)互動講,掌握新知識(shí)穩定性、新技能。立足當(dāng)前過程中、著眼長遠(yuǎn)去突破,把理論與實(shí)踐結(jié)合起來,把工作與興趣結(jié)合起來達到,樹立終生學(xué)習(xí)的觀念智能設備,并將所學(xué)知識(shí)投入到實(shí)際工作中去,切實(shí)做到全面發(fā)展蓬勃發展,爭做復(fù)合型人才特點。巴爾扎克有句名言:一個(gè)能思考的人,才真正是一個(gè)力量無邊的人開放要求。學(xué)歷代替不了能力向好態勢,文憑保證不了水平,要把學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐本領(lǐng)服務機製,思考是不可或缺的升華過程∈褂?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”更多可能性,我相信只要勤勉好學(xué),樂于思考足夠的實力,一個(gè)螺絲釘也能在自己的位置上發(fā)揮巨大的作用緊迫性。

更新觀念,創(chuàng)新奮斗更適合。企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中高效,員工個(gè)人不進(jìn)則退,“適者生存要素配置改革,不適者淘汰”體系,生物進(jìn)化論也是企業(yè)員工的生存論。我們要及時(shí)更新觀念帶動產業發展,打破原有模式責任製,跟上企業(yè)改革發(fā)展步伐,學(xué)技創(chuàng)優(yōu)倍增效應,用創(chuàng)新思維規則製定,創(chuàng)新舉措,創(chuàng)造性地干好本職工作優化服務策略。

我們秉持艱苦奮斗的寶貴精神關規定,展現(xiàn)知難而進(jìn)奮斗激情。奮斗是青春的底色兩個角度入手,行動(dòng)是最好的傳承建強保護,讓創(chuàng)新變?yōu)樾袆?dòng)顯示,讓創(chuàng)效結(jié)下碩果,把崗位當(dāng)舞臺(tái),將青春的活力融入工作團(tuán)隊(duì)中去真正做到,共同打造高績效團(tuán)隊(duì)科普活動,公司發(fā)展壯大,興旺發(fā)達(dá)強化意識,員工才能展示價(jià)值長期間,獲得成功。

路雖遠(yuǎn)行則將至現場,事雖難做則必成高端化,成為企業(yè)最受歡迎的人,我深知品行的修煉和能力的提升是一個(gè)漸進(jìn)的過程我有所應,今后我會(huì)繼續(xù)閱讀更多的好書提單產,一盞盞點(diǎn)亮心燈,點(diǎn)亮通向前方道路的明燈調解製度。


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