| 集團網(wǎng)站首頁 |
|
| ||||||
|
||||||
7月26日進行部署，公司黨委舉辦主題教育調(diào)研成果交流研討會技術創新，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)強化理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)發(fā)展實踐持續，深入交流研討主題教育調(diào)研成果分享，著力推動解決公司經(jīng)營改革發(fā)展難題共享，持續(xù)推進主題教育走深走實。國資委黨委主題教育第七巡回指導(dǎo)組組長賀禹方式之一、國資委黨委第四巡視組組長趙麗新到會指導(dǎo)生動。公司黨委書記新型儲能、董事長丁焰章主持會議并講話；黨委副書記新品技、總經(jīng)理王斌一站式服務，黨委副書記、董事李燕明攻堅克難，黨委常委黃埔管理、楊良、徐鵬程圍繞調(diào)查研究情況作成果交流研討雙向互動；黨委常委劉源效率和安、王小軍作書面交流。 自主題教育開展以來品牌，公司黨委在國資委黨委主題教育第七巡回指導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)下深入開展，緊緊圍繞黨中央決策部署和國資委黨委工作要求，堅持問題導(dǎo)向等形式，聚焦推動解決制約公司高質(zhì)量發(fā)展的突出問題和職工群眾期盼解決的急難愁盼問題技術的開發，及時研究制定主題教育調(diào)研工作方案和實施方案，8名黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動參與方案制定飛躍、認領(lǐng)調(diào)研任務(wù)更高效，先后赴17家子企業(yè)、30多個基層項目部開展對策性調(diào)研重要部署、解剖式調(diào)研具體而言、督查式調(diào)研，全部完成9項調(diào)研工作智慧與合力，形成了65項問題清單喜愛、責(zé)任清單、任務(wù)清單開放要求，推動主題教育取得階段性成果向好態勢。 會上，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞“地產(chǎn)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展服務機製、投資板塊質(zhì)效優(yōu)化貢獻力量、高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展、全面改革縱深推進薄弱點、綠色建材健康發(fā)展覆蓋範圍、巡視整改鞏固提升、科技創(chuàng)新賦能增效積極性、水務(wù)產(chǎn)業(yè)效益改善”調(diào)研主題作交流發(fā)言，深入剖析問題根源不斷豐富，提出解決問題多元化服務體系、促進工作的思路辦法和對策舉措規劃。會議還對有關(guān)反面典型案例進行了深入剖析。 賀禹指出深度，中國電建黨委精心謀劃帶動擴大、系統(tǒng)部署，周密制定方案開拓創新，明確目標任務(wù)持續發展，高標準推進調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研課題選題有針對性促進善治，敢于直面問題擴大，談得透、談得深發揮效力；調(diào)研很深入新格局、直插最底層，發(fā)現(xiàn)深層次問題安全鏈。本次調(diào)研成果交流會內(nèi)容豐富顯示、剖析深入、調(diào)研很實真正做到。他強調(diào)科普活動，要切實提高政治站位，旗幟鮮明講政治強化意識，突出調(diào)查研究重點長期間，運用黨的創(chuàng)新理論，持續(xù)提升調(diào)查研究的科學(xué)性的積極性、針對性綠色化發展、實效性；要不斷優(yōu)化調(diào)研方法不久前，堅持推動調(diào)查研究工作常態(tài)化制度化用上了，掌握調(diào)查研究科學(xué)方法，聚焦企業(yè)改革重點能力建設，加快提升改革綜合成效關註；要認真抓好成果轉(zhuǎn)化，堅持問題導(dǎo)向無障礙，堅持系統(tǒng)觀念連日來，切實推動成果轉(zhuǎn)化落實落地；要全力推進整改整治善於監督，找準問題切入點集成技術，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓實分類整改更合理，務(wù)求取得實效適應能力；要提前籌備民主生活會更優美，堅持高標準嚴要求，嚴肅開展批評和自我批評防控；要堅持推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成效與經驗，著力鞏固拓展主題教育成果，著力提升企業(yè)黨建工作質(zhì)效堅實基礎，著力推進全面從嚴治黨稍有不慎，展現(xiàn)新時代新征程國資央企的新作為新貢獻。 丁焰章在總結(jié)講話時強調(diào)：一是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)調(diào)查研究等地。要以更加嚴肅的政治態(tài)度最為顯著、自覺的責(zé)任擔(dān)當、良好的工作作風(fēng)扎實開展好調(diào)查研究物聯與互聯，推動公司各項事業(yè)發(fā)展取得新突破穩定、新進展。二是高質(zhì)量抓好“后半篇文章”供給，確保調(diào)查研究收獲實效優勢與挑戰。要不斷豐富充實調(diào)研成果，以釘釘子精神抓好落實解決方案，建立健全問題整改的溝通協(xié)調(diào)趨勢、跟蹤監(jiān)管、結(jié)果反饋上高質量、綜合考評等工作機制一站式服務，確保將“問題清單”最終轉(zhuǎn)化為“成效清單”。三是弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)深入交流，不斷完善大興調(diào)查研究常態(tài)長效機制引領作用。要加快建章立制，堅持“當下改”與“長久立”相結(jié)合臺上與臺下，把調(diào)查研究作為重要的工作方法貫穿各項工作的全過程用的舒心、各環(huán)節(jié)，力戒形式主義集聚效應、官僚主義集成，使調(diào)查研究工作更好服務(wù)決策、推動發(fā)展確定性。四是將調(diào)查研究貫穿主題教育始終更加廣闊，高質(zhì)量完成后續(xù)任務(wù)。要堅持“實”字當頭講故事，加強組織領(lǐng)導(dǎo)非常完善，扎實推進主題教育后續(xù)任務(wù)，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強站位高、勇?lián)斁o密協作、善作為的?zé)任感越來越重要，在推動公司經(jīng)營改革取得新業(yè)績新成效新發(fā)展中“建新功”線上線下。 會議集體學(xué)習(xí)了主題教育指定書目相關(guān)章節(jié)及中央主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的相關(guān)文件發揮重要作用。 國資委黨委主題教育第七巡回指導(dǎo)組有關(guān)成員；公司高管數據顯示、副總師高質量，總部部門主要負責(zé)人，公司黨委主題教育巡回指導(dǎo)組組長記得牢，有關(guān)在京子企業(yè)主要負責(zé)人參加會議註入了新的力量。
| ||||||
| 【打印】【關(guān)閉】 | ||||||
| 瀏覽次數(shù)： | ||||||
|
|
