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為充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)機制損耗，有效調(diào)動各部門職能監(jiān)督主體作用，4月19日，水電十五局紀委組織召開2022年第一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組聯(lián)席會解決方案。公司黨委副書記優勢、紀委書記主持會議并講話，公司紀委委員增產、本部各職能部門負責(zé)同志共23人參加了會議便利性。 本次會議圍繞落實巡視整改、巡視巡察“整改落實年”及專項巡視整改進行專題交流發(fā)言行動力，就開展“合規(guī)管理強化年”工作安排部署具體工作提供有力支撐。堅持發(fā)現(xiàn)問題與整改落實并重，強化系統(tǒng)觀念保供，持續(xù)鞏固深化整改自行開發，提升綜合監(jiān)督成效。 會上責任，黨委工作部應用情況、巡察工作辦公室結(jié)合各自分工，對公司黨委落實巡視整改組建、巡視巡察“整改落實年”及專項巡視整改完成情況進行了通報表現，指出存在問題，提出意見建議深刻變革，并對落實巡視巡察整改“成效評估年”工作進行了具體安排部署結論，要求各部門結(jié)合實際，堅持“四個融入”和“四個決不放過”方案，強化整改落地關鍵技術，確保整改目標(biāo)全面完成。法律與風(fēng)險管理部就《股份公司開展“合規(guī)管理強化年”工作實施方案》深入，從建立機制體系技術研究、開展問題排查、制定風(fēng)險清單開展研究、強化合法合規(guī)專業(yè)審核和違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險處置等五個方面姿勢，對公司開展“合規(guī)管理強化年”工作進行安排部署，分解有關(guān)工作任務(wù)首要任務。紀委辦公室結(jié)合公司2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點綠色化，對各部門2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工進行了說明和安排，要求各部門認真抓好工作落實發展。參會人員圍繞全面從嚴治黨保持穩定、開展“合規(guī)管理強化年”等工作進行討論發(fā)言，積極建言獻策面向。 結(jié)合集體學(xué)習(xí)支撐作用、主題發(fā)言、工作安排及會議討論等情況建設項目，就本部各部門做好工作落實最為突出，會議強調(diào)落實落細，一是要充分認識國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新要求和依然嚴峻復(fù)雜的形勢，要更加突出標(biāo)本兼治和系統(tǒng)治理高效化。二是要強化系統(tǒng)觀念和部門協(xié)作製高點項目。各部門要從“有沒有”“好不好”的角度對本部門的工作實際效果進行一次“回頭看”，認真查找管理漏洞和短板範圍和領域，以機關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動為推動有所增加，堅持系統(tǒng)觀念，多溝通協(xié)作更高要求、少單打獨斗反應能力，以實實在在的工作成效推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是要切實提升從政治上看問題的意識和能力學習，全面認識合規(guī)管理的背景和意義結構重塑，一切在大局下思考，一切在大局下行動措施。要在改革開放四十年的大背景下去認識合規(guī)管理大大縮短，本部各支部要認真組織學(xué)習(xí)股份公司《關(guān)于進一步強化合規(guī)經(jīng)營的若干規(guī)定》《關(guān)于進一步明確若干財經(jīng)紀律的通知》，嚴格執(zhí)行“三個不準”“八個嚴禁”及財經(jīng)紀律“62個嚴禁”規(guī)定要求緊密相關，結(jié)合部門工作和崗位責(zé)任講政治更默契了，將合規(guī)、內(nèi)控的要求內(nèi)化培訓、嵌入到制度中不合理波動，推動思想經(jīng)營和生產(chǎn)經(jīng)營一起推進。 會議還集體學(xué)習(xí)了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組聯(lián)席會議制度》《股份公司開展“合規(guī)管理強化年”工作實施方案》《股份公司黨委關(guān)于進一步建立健全審計查出問題整改長效機制的實施意見》等制度和文件精神重要工具。 | |||||
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