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千帆競發(fā)勇者勝方法，百舸爭流奮楫先。 2月17日加強宣傳，電建港航公司召開2022年工作會議暨一屆五次職工代表大會多種場景。會議深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會以及中央經(jīng)濟工作會議精神，全面落實集團公司2022年工作會議精神深入闡釋，總結公司2021年工作成績相關性，分析存在的不足，部署2022年重點任務物聯與互聯。強調要以集團公司各項工作要求為主線穩定，認清形勢、融入發(fā)展供給，迎難而上優勢與挑戰、奮發(fā)有為，圓滿完成公司年度經(jīng)營目標投入力度，奮力推動公司高質量發(fā)展邁上新臺階創造，以優(yōu)異成績喜迎黨的二十大的勝利召開。 會議傳達了電建集團（股份）公司“十四五”規(guī)劃貢獻法治，并對港航公司“十四五”規(guī)劃進行系統(tǒng)宣貫設備製造。規(guī)劃提出了“成為電建集團旗下國際領先、技術先進攻堅克難、裝備一流管理，以港工、疏浚雙向互動、海洋工程效率和安、生態(tài)治理為主，相關業(yè)務多元發(fā)展的質量效益型骨干企業(yè)”的總體戰(zhàn)略目標品牌，為公司“十四五”時期改革發(fā)展提供總體綱領和行動指南深入開展。 會議指出，過去一年港航公司既放眼長遠等形式，又兼顧當下技術的開發，圓滿完成了集團公司下達的各項主要經(jīng)濟指標。今年各項指標的制定符合集團公司要求相貫通、港航公司“十四五”規(guī)劃目標和全體職工期待不斷發展，必須毫不松懈、不遺余力地開展工作自動化方案，務必提高利潤率和企業(yè)核心競爭力緊密協作。 結合當前發(fā)展形勢，按照集團公司各項工作部署線上線下，會議強調從以下8個方面做好2022年工作：一要以加強黨建為引領發揮重要作用，筑牢“根”與“魂”醒悟，齊力推動公司行穩(wěn)致遠。二要以戰(zhàn)略規(guī)劃為指引去突破，把握新發(fā)展機遇能運用，構建公司高質量發(fā)展的強力支撐。三要以市場營銷為龍頭智能設備，全力搶抓優(yōu)質訂單不可缺少，為公司高質量發(fā)展筑牢“生命工程”。四要以深化改革為驅動特點，推進目標任務落地積極回應，在求新求變中增添發(fā)展?jié)撃芑盍ΑＮ逡钥萍紕?chuàng)新為依托又進了一步，提升創(chuàng)新創(chuàng)效引領能力多種場景，為公司高質量發(fā)展提供技術支撐。六要以項目管理為根基規劃，注重過程管控擴大公共數據，持續(xù)提升公司盈利創(chuàng)效能力。七要以精益管理為抓手帶動擴大，堅持苦練內功核心技術體系，全面夯實高質量發(fā)展基礎。八要以風險管控為底線持續發展，有力防范化解各類風險必然趨勢，竭力保障公司平穩(wěn)健康發(fā)展。 2022年擴大，港航公司將堅決落實集團公司各項決策部署多樣性，在公司黨委的堅強領導下，凝聚起共謀事業(yè)新格局、共促發(fā)展的強大合力真諦所在，搶抓市場爭先機，精益管理提質效競爭力，銳意進取倍增效應、篤行不怠，奮力推動高質量發(fā)展邁上新臺階製造業，以優(yōu)異成績喜迎黨的二十大勝利召開！
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