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按照公司黨委的統一部署活動上，10月16日有望，我們集中收看了黨的二十大開幕會，隨后我又認真研讀了黨的二十大報告原文導向作用，及時跟進學習網絡報刊發(fā)表的理論文章方案、決議公報，每次學習都有新觸動新感悟十大行動。尤其是黨的二十大報告左右，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，站在中國共產黨百年奮斗和新時代10年偉大變革新的歷史起點上，宣示了新時代新征程中國共產黨的使命任務可靠保障，開辟了馬克思主義中國化時代化新境界自然條件，是以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的政治宣言和行動綱領，更為公司改革發(fā)展黨建各項工作提供了根本遵循開展。我將深入學習領會將進一步，堅持不懈以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂，堅決按照黨的二十大部署發展成就，堅持和加強黨的全面領導成就，筑牢企業(yè)改革發(fā)展的“根”和“魂”，推動黨的建設深度融入公司各領域開展面對面、各方面系統，以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展。 下面進一步提升，結合初步學習空間廣闊，我談一點粗淺的感悟和體會。 一改革創新、深刻領會黨的二十大精神 黨的二十大知識和技能，是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會交流等，深刻闡述了新時代10年的偉大變革及其里程碑意義更加廣闊，習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法提高，新時代新征程中國共產黨的使命任務可以使用，中國式現代化的中國特色、本質要求和必須牢牢把握的重大原則等重大理論和實踐問題紮實，確定了到2035年我國發(fā)展的總體目標和未來5年的主要目標任務效高化，對加強黨的全面領導和推進新時代黨的建設新的偉大工程作出了部署，為新時代新征程黨和國家事業(yè)發(fā)展指明了前進方向投入力度、提供了根本遵循創造。 作為黨員領導干部，我深知要切實把思想統一到黨的二十大精神上來貢獻法治，深刻理解把握黨的二十大的重大現實意義和深遠歷史意義設備製造，深刻理解把握習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵和科學體系，深刻理解把握新時代取得的歷史性成就和發(fā)生的歷史性變革共享，深刻理解把握未來五年乃至更長時期黨和國家事業(yè)發(fā)展的中心任務及重點工作信息化，更加深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，始終牢記“三個務必”新的偉大號召生動，深刻領會“五個必由之路”和“六個必須堅持”歷史經驗和理論創(chuàng)新新型儲能，不斷增強“四個意識”創新能力、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”範圍，遵循“五個牢牢把握”要求求得平衡，按照黨的二十大部署，扎扎實實地抓緊抓牢企業(yè)高質量發(fā)展各項工作空間廣闊，堅定不移為推進中華民族偉大復興歷史進程貢獻力量至關重要。 二、感悟新時代十年偉大變革性成就 黨的二十大從16個方面全面系統地總結了新時代十年的偉大變革服務品質，指出的發生，新時代十年的偉大變革，在黨史影響、新中國史新的動力、改革開放史、社會主義發(fā)展史發展契機、中華民族發(fā)展史上具有里程碑意義像一棵樹。 十年來，我們黨以全新的視野深化對共產黨執(zhí)政規(guī)律去突破、社會主義建設規(guī)律能運用、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，創(chuàng)立了習近平新時代中國特色社會主義思想智能設備，實現了馬克思主義中國化時代化新的飛躍不可缺少，為新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展提供了根本遵循。實踐告訴我們喜愛，中國共產黨為什么能重要的角色，中國特色社會主義為什么好，歸根到底是馬克思主義行向好態勢，是中國化時代化的馬克思主義行。 十年來服務機製，我們迎來中國共產黨成立一百周年貢獻力量。黨用歷史映照現實、遠觀未來大幅拓展，不斷推進新時代黨的建設新的偉大工程發行速度，確保黨不變質、不變色與時俱進、不變味性能。走過百年奮斗歷程的中國共產黨在革命性鍛造中更加堅強有力，在新的征程上更加堅定綜合運用、更加自覺地牢記初心使命供給、開創(chuàng)美好未來。事實告訴我們，只要9600多萬中國共產黨員始終初心如磐進行探討、使命在肩落到實處，我們黨就能夠在堅持和發(fā)展中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強領導核心。 十年來最新，以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全黨全軍全國各族人民擼起袖子加油干技術創新、風雨無阻向前行，攻克了許多長期沒有解決的難題重要作用，辦成了許多事關長遠的大事要事持續向好，推動黨和國家事業(yè)取得舉世矚目的重大成就。我們完成脫貧攻堅充足、全面建成小康社會的歷史任務兩個角度入手，實現第一個百年奮斗目標。 新時代的十年顯示，也是鐵路公司引領中國電建軌道交通業(yè)務從無到有創新為先、快速發(fā)展的十年。公司自2012年成功進入深圳科普活動、開辟地鐵市場以來創新延展，緊跟國家區(qū)域協調發(fā)展戰(zhàn)略和新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略部署，強化引領集團轉型升級發(fā)展的使命擔當長期間，聚焦城市軌道交通核心主業(yè)基本情況，全力打造品牌。經過十年的拼搏奮進高端化，公司在國內13個城市投資建設了近800公里的軌道交通工程力量，合同額約3100億元，其中310公里已經高標準建成交付提單產，多個項目榮獲國家級優(yōu)質工程獎勵深入實施，具備了投、建發展空間、營全產業(yè)鏈一體化發(fā)展能力效果，中國電建業(yè)已成為國內軌道交通投資建設的主力軍，品牌影響力不斷擴大足了準備。同時合作關系，公司助力30多家電建成員企業(yè)進入軌道交通市場，涵蓋設計深刻內涵、施工傳遞、裝備制造、電力等各業(yè)務領域深入闡釋，為集團培育了新的增長點相關性，更為集團做優(yōu)做強“城”的業(yè)務貢獻了力量完成的事情。 現今，鐵路公司已從成立之初的注冊資本金5000萬元可以使用、員工不到30人進入當下，發(fā)展成為注冊資本金60億元、員工近700人效高化、管理成員單位25家新體系、資產規(guī)模超過400億元的中國電建A級企業(yè)，這值得公司每一位員工驕傲和自豪最為顯著∮葹橥怀?！笆奈濉逼陂g，公司確立了“創(chuàng)軌道交通投建營全生命周期知名品牌環境，打造中國電建基礎設施領軍企業(yè)空間載體，致力成為最具競爭力的建設投資集團”的愿景目標。實現這個目標相對簡便，就要將公司發(fā)展放到黨和國家事業(yè)發(fā)展的大局中去謀劃部署重要組成部分、推動落實，始終做到同頻共振合作，以更加昂揚的奮斗精神勃勃生機、更加堅定的必勝信念、更加強烈的擔當和自覺極致用戶體驗，奮力走好新時代新的趕考之路提供有力支撐。 三、努力提升公司黨建質量建議，引領保障高質量發(fā)展 黨的二十大提出了新時代新征程黨的中心任務品率，確定了“五個堅持”的重大原則，首要的就是堅持和加強黨的領導不斷發展，強調堅持黨的全面領導是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必由之路積極影響。 鐵路公司的發(fā)展，得益于不斷堅持和加強黨的領導緊密協作、以黨建作為引領和保障重要手段。公司自成立以來，時刻牢記堅持黨的領導穩定性，加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”，認真貫徹落實黨中央過程中、股份公司黨委的決策部署去突破，扎實開展黨史學習等黨內集中教育,大力推進“雙引雙建”走深走實，著力解決了黨的建設中存在的一系列問題達到，黨建工作基礎不斷夯實智能設備；不斷完善黨委發(fā)揮作用的體制機制不可缺少，厘清黨委和董事會、經理層等治理主體權責邊界特點，實現黨的領導與完善公司治理有機統一積極回應；注重在急難險重任務重發(fā)揮黨委領導作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用凝聚力量，打造堅強領導集體和高素質干部隊伍有所提升，為公司高質量發(fā)展提供了堅強保障；推進黨建工作與生產經營深度融合新的力量，打造公司特色黨建品牌先進水平，賦能項目履約、公司治理等全面展示，黨的政治優(yōu)勢有效轉化為發(fā)展效能重要平臺。公司黨委榮獲國資委“中央企業(yè)先進基層黨組織”稱號，多次在股份公司黨建責任制考核中獲評優(yōu)秀核心技術。 當前應用提升，世界百年未有之大變局加速演進，我國發(fā)展進入戰(zhàn)略機遇和風險挑戰(zhàn)并存創造性、不確定難預料因素增多的時期發展的關鍵。面對高質量的發(fā)展要求、繁重的發(fā)展任務保障性，必須深入貫徹落實習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述帶動產業發展，全面落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領十分落實，以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展為主線倍增效應，為加快建設最具競爭力的建設投資集團提供堅強保證。 一是深刻領會“兩個確立”的決定性意義製造業，不斷增強做到“兩個維護”的思想自覺優化服務策略、政治自覺、行動自覺發展基礎蓚€角度入手！皟蓚€確立”是黨在新時代最重要的政治成果，是新征程上引領黨和國家事業(yè)從勝利走向新的勝利的決定性保證同期，是戰(zhàn)勝一切艱難險阻生產效率、應對一切不確定性的最大確定性、最大底氣效果、最大保證使用。公司上下要切實提高政治判斷力、政治領悟力密度增加、政治執(zhí)行力有效性，進一步堅定捍衛(wèi)“兩個確立”的政治立場體製。要深入落實黨委會第一議題制度，推進黨委理論中心組學習質量提升創新科技，按照有沒有學習研討服務延伸、有沒有貫徹措施、有沒有督導推動具有重要意義、有沒有跟蹤問效“四項標準”狠抓落實進一步，把堅定擁護“兩個確立”轉化為精準發(fā)力、破解難題的主動作為功能，轉化為履職盡責應用的因素之一、開拓創(chuàng)新的擔當奉獻，轉化為攻堅克難預期、真抓實干的實際行動敢於監督，確保公司上下始終用習近平新時代中國特色社會主義思想統領全部工作。 二是深刻領會增強黨組織政治功能和組織功能的鮮明導向結構，進一步夯實黨建基礎重要的作用、提升引領力和保障力。堅定不移地落實“兩個一以貫之”規模最大，持續(xù)深入推進加強黨的領導和完善公司治理有機融合穩中求進，推動黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢最深厚的底氣。以“雙引雙建”為統攬協同控製，以爭創(chuàng)股份公司領軍企業(yè)黨建品牌為目標，回歸方案品質、聚焦重點利用好，針對短板弱項，持續(xù)推進領航工程解決問題、旗幟工程系列、護航工程、強基工程建設相互配合，抓黨建慢體驗、強黨建、深融入智能化、促提升科技實力，推動黨建與生產經營深度融合實現從“有形”向“有效”的根本突破，確苯ㄔO！半p引雙建”出成效特點、出特色。全面落實黨建工作責任制，抓住黨組織書記這個關鍵和諧共生、“三基建設”這個重點、反饋意見整改這個著力點適應性強，形成大抓基層的鮮明導向技術交流，鞏固拓展支部標準化建設成效，提升黨建信息化拓展、標準化工作水平創造更多，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。落實股份公司和公司黨委關于加強機關黨的建設有關要求不斷進步，在明責工藝技術、履責、督責上下功夫規模，持續(xù)改進和加強機關作風建設近年來，著力建設站位高、反應快發展目標奮鬥、作風硬技術先進、能力強、服務優(yōu)的本部機關延伸。 三是深刻領會建設堪當民族復興重任高素質干部隊伍的殷切期盼認為，大力加強干部隊伍建設。功以才成新趨勢，業(yè)由才廣反應能力，人才是第一資源，是實現高質量發(fā)展的根本學習。高素質人才短缺一直以來是制約公司發(fā)展的的瓶頸結構重塑，要堅持人才至上，把干部人才隊伍的培養(yǎng)新的力量、選拔先進水平、儲備擺在更加突出的位置，補短板全面展示、強弱項重要平臺，持續(xù)抓好人才強企戰(zhàn)略的落實。拓寬選人用人視野和渠道共同學習，繼續(xù)加大引進和培養(yǎng)力度順滑地配合，不斷提升人才規(guī)模和質量層次；旗幟鮮明樹立“重基層實踐效高、重效益業(yè)績前沿技術、重實干奉獻”的選人用人導向，加強素質工程建設性能，努力將有潛質的員工放到經營生產多種方式、改革創(chuàng)新的一線錘煉對外開放，及時將推動發(fā)展有思路、有辦法深入交流研討、有擔當資料、有作為的優(yōu)秀員工使用起來；探索更加靈活的多元化人才使用機制關註度，引才與引智相結合橫向協同，滿足發(fā)展需求。貫徹干部能上能下規(guī)定敢於挑戰，加強任期制和契約化管理不斷創新，完善人才退出機制，打開人才退出通道提供了遵循，實現員工能進能出參與水平、干部能上能下、工資能多能少常態(tài)化滿意度。 四是深刻領會“兩個長期存在”情況較常見、“兩個永遠在路上”的重大論斷，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展主要抓手。黨的自我革命永遠在路上體製，為我們黨成功跳出歷史周期率提供了“第二個答案”。公司成立以來創新科技，之所以能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出服務延伸、快速發(fā)展，其中一個重要因素具有重要意義，是得益于公司有一個風清氣正進一步、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。新征程上強大的功能，必須堅持嚴的主基調不動搖實際需求，持續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，引導各級黨員干部繼續(xù)發(fā)揚自我革命精神的特性，不斷筑牢信仰之基交流、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵提供堅實支撐，積極應對“四大考驗”還不大，抵御“四大危險”，勇于攻堅克難信息化技術，在斗爭中實現自我革新發揮作用；必須持續(xù)建立健全黨內監(jiān)督為主，紀委再監(jiān)督、審計銘記囑托、法律引領、財務等監(jiān)督力量貫通協調的工作機制，構建大監(jiān)督工作格局試驗，強化合規(guī)管理勞動精神，堵塞管理漏洞；必須推進政治監(jiān)督具體化製度保障、精準化、常態(tài)化的有效手段，發(fā)揮好巡視巡察作用統籌推進，抓好巡視巡察反饋意見的整改和成果運用，完善整改評估機制關鍵技術，確保問題整改落地見效了解情況；必須持之以恒加強作風建設，嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則技術研究，狠抓“四風”問題重要的，持續(xù)鞏固拓展風清氣正的良好環(huán)境。 五是深刻領會堅持以人民為中心的發(fā)展思想姿勢，充分發(fā)揮職工群眾主力軍作用相互融合。團結奮斗是中國人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)的必由之路，公司發(fā)展取得的成績綠色化，是廣大干部職工忠誠企業(yè)不同需求、愛崗敬業(yè)、頑強拼搏保持穩定、開拓進取的結果支撐作用。新征程上，要堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)動力，抓好工會同時、共青團組織建設，創(chuàng)新工作載體效高性，開展好“建功十四五模式、奮進新征程”勞動競賽、青年精神素養(yǎng)提升等活動節點，不斷激發(fā)廣大職工主人翁創(chuàng)造精神通過活化，聚焦公司高質量發(fā)展建功立業(yè)；要堅持發(fā)展成果惠及員工的特點，實現好健康發展、維護好、發(fā)展好廣大職工的切身利益，常態(tài)化開展合理化建議征集長效機製、“我為群眾辦實事”講實踐、送溫暖等活動，增強職工群眾獲得感奮戰不懈、幸福感和歸屬感市場開拓。 | |||||
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